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    濰坊市再擔保集團2020年度社會招聘公告

    添加時間:2020-10-15 15:40:45 閱讀次數:

     

    為適應集團發展需要,進一步加強干部職工隊伍建設,經監管部門批準,現面向社會公開招聘部分工作人員。

    一、企業基本情況

    濰坊市再擔保集團股份有限公司是于2015年2月經山東省金融辦批復同意,按照“國有資本主導、民營資本參與、獨立經營、市場化運作”原則組建的大型國有控股政府性擔保機構。集團注冊資本19.05億元,下設濰坊市匯金融資擔保有限公司、濰坊市匯融財務咨詢服務有限公司、濰坊市匯智企業管理咨詢服務有限公司三家子公司,集團定位于建設貫徹市委市政府產業發展部署的企業融資服務平臺,打造推動全市擔保行業規范發展的穩定器和助推器,構建服務中小微企業和“三農”的普惠金融踐行主體,發揮再擔保機構增信、分險、規范、引領作用,為全市經濟和社會事業健康發展做出積極貢獻。

    二、招聘基本要求

    (一)具有全日制大學本科或以上學歷。

    (二)具有良好的個人品質和職業道德,具有較強的學習能力、組織溝通能力、創新意識和團隊協作精神。

    三、招聘崗位及人數

    本次計劃公開招聘5名工作人員,包括業務經理4名,IT專員1名,具體招聘崗位、崗位要求等詳見附件1,具體錄用人數以實際招聘結果為準。

    四、招聘程序

    (一)報名

    采用發送電子郵件方式報名。報名人員填寫《應聘人員登記表》(附件2),將本人身份證、學歷學位證、職稱(執業資格)證書、榮譽證書等相關材料、近期1寸免冠彩色照片、個人信息真實性承諾書(附件3)的掃描件發送到郵箱:wfszdbhr@163.com,郵件主題注明“姓名+應聘崗位”字樣。

    報名截止日期:2020年11月15日。

    (二)資格審查

    對應聘人員網報資料進行初審,資格審查工作貫穿整個選聘工作的全過程,對不符合條件人員隨時取消應聘資格。

    (三)履歷業績評價

    委托第三方機構組織專家組對應聘人員進行履歷業績評價。履歷業績評價實行百分制,由高分到低分依次確定進入面試人員,進入面試人數與招聘崗位計劃的比例為3:1。因棄權或取消資格造成的空缺,按成績依次遞補。達不到計劃比例的崗位,按該崗位進入面試實際人數面試。

    (四)面試

    委托第三方機構組織面試。面試采用結構化面試與提問相結合的方式,面試試題由集團根據崗位需求與第三方共同確定,主要測試考生的專業知識、能力素質以及與報考崗位的匹配度等。面試成績采取去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績的辦法確定。面試成績合格線為70分。

    (五)考察

    根據招聘計劃和面試成績確定考察對象,考察的內容主要包括個人征信情況、有無犯罪記錄、工作履歷核實等情況。同時,對應聘人員相關資料進行復核。如存在弄虛作假或者不適合崗位的情況,取消其應聘資格并按成績從高到低依次遞補。

    (六)體檢

    根據考察情況,按照1:1的比例確定體檢人員。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等有關規定,在指定的醫療機構進行。因體檢不合格或者合格后放棄應聘出現缺額的,按面試成績從高分到低分依次遞補,進入考察程序。

    (七)公示

    集團黨委根據考試總成績、考察和體檢情況,擇優確定擬錄用人員。擬錄用人員名單將在集團官網公示7天。

    五、聘用

     公示期滿無異議的,將最終招聘人數及崗位報上級監管部門審核備案,并按有關法規辦理聘用手續。

     

     聯系方式:0536-2117512

     

    附件:1.濰坊市再擔保集團股份有限公司2020年招聘計劃

    2.濰坊市再擔保集團股份有限公司應聘登記表

    3.個人信息真實性承諾書

     

    濰坊市再擔保集團股份有限公司 

    附件1:濰坊市再擔保集團股份有限公司2020年招聘計劃.docx

    附件2:濰坊市再擔保集團股份有限公司應聘登記表.doc

    附件3:個人信息真實性承諾書.docx

    2020年10月15日       


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